Средства массовой информации заботятся о том, чтобы каждый человек знал, что способствует сохранению здоровья, а что наносят непоправимый ущерб. То, что позвоночник является «вешалкой для болезней», ни для кого не секрет. И то, что здоровый позвоночник можно сохранить до глубокой старости, если укреплять мышцы спины, тоже не является открытием. Но только в последнее время люди стали осознавать, что лучше употребить средства на занятия физкультурой и приобретение эргономичной мебели, прежде всего, удобных офисных стульев, чем тратить гораздо большие суммы на лечение остеохондроза (а он и не лечится), сколиоза и других болезней, развивающихся в результате длительного сидения на офисных стульях и креслах, фиксирующих неправильное положение спины.
Нормальное развитие и сильные мышцы спины держат позвоночник в своеобразном каркасе и не позволяют ему принимать неправильное положение (сутулость). Для этой малочисленной категории работников подойдут обычные стулья с жёстким сиденьем и любой спинкой. Они просто не будут искать опору для спины. Спина должна быть ровной, не напряжённой, плечи должны быть всегда опущенными, шея – расслабленной. Это – идеальная осанка, при которой все внутренние органы находятся в нормальном и естественном положении. Так вот, для большинства людей, которые не могут в силу своей физической формы удерживать позвоночник в нормальном положении, очень важно использовать удобные и эргономичные офисные кресла. Как же выбрать офисные стулья, если в каталогах можно увидеть тысячи образцов от производителей Германии, Италии, Польши, Турции, Китая, Тайваня и многочисленных отечественных фирм?
В большей или меньшей степени все производители мебели и офисных стульев вынуждены заботиться о том, чтобы их предметы мебели были удобными и отвечали современным требованиям дизайна. А вот показатели надёжности и прочности офисных стульев (и других предметов) европейских компаний на сегодняшний день в значительной степени выше, чем у восточных поставщиков. Например, офисные стулья из Германии, Чехии, Италии и многих отечественных фирм будут служить долго и не потеряют своей внешней привлекательности через много лет. У качественных офисных стульев имеются механизмы, обеспечивающие правильную фиксацию осанки, и могут быть оснащены устройствами, которые регулируют угол наклона сиденья и спинки, высоту подлокотника офисного стула. При этом спинка офисного стула обладает достаточной жёсткостью, не позволяющей человеку сидеть, ссутулившись или завалившись на бок. У немецких офисных стульев строгий классический дизайн, поэтому подходят для большинства деловых офисных помещений. Но в настоящее время, для того, чтобы заработать и сохранить репутацию качественных производителей мебели, в частности, офисных стульев почти все компании стремятся поставлять на рынки эргономичную и прочную мебель, улучшать рабочие характеристики своих изделий.
Офисные стулья могут быть жёсткими, полумягкими и мягкими. В конструкции жёстких офисных стульев не предусмотрен настилочный эластичный материал; в мягких же офисных стульях толщина настилочного слоя достигает 50 см. Оптимальная форма сиденья офисного стула – полукруглая, спинка должна обеспечивать равномерное распределение давления по всей поверхности соприкосновения; по этой причине конструкция офисного стула имеет слегка изогнутые линии, повторяющие форму позвоночника. Высота подлокотников офисных стульев должна поддерживать свободное, не напряжённое положение плечевого пояса. Обивка офисных стульев – влаго- и паропроницаемая ткань, с которой легко удаляются загрязнения. Чаще всего в кабинеты покупаются офисные стулья с пятилучевой опорной стойкой. Для того, чтобы колёсики офисных стульев не испортили ламинатное или паркетное покрытие пола, надо выбирать офисные стулья с мягкой роликовой системой. Офисные стулья должны прослужить не менее 5 лет. Если сотрудники офиса жалуются на возникающие боли в спине после нескольких часов сидения на стуле, то, скорее всего, виновата неправильная (не эргономичная) конструкция стула.
Ответить Отменить